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DITE news: gender gap nella ristorazione, Fipe s’impegna a combatterlo

La Federazione Italiana Pubblici Esercizi collabora con Global Thinking Foundation per aiutare le donne italiane ad affermarsi in un settore in cui persistono forti diparità salariali e di ruolo.

Donne e lavoro, il potere dell’esempio e della condivisione

Quanto è importante per una donna, nel mondo del lavoro, avere esempi da seguire? Persone capaci di ispirare, infondere fiducia e stimolare nuove idee? Secondo Giusi Miccoli, cofondatrice della community Donne che Ammiro (è anche strategic advisor nelle politiche del personale per la Pubblica Amministrazione e general manager per la scuola d’arte cinematografica Gian Maria […]

Una missione (spaziale) femminile: non rinunciare a essere donne – Intervista ad Annamaria Nassisi

Un settore, storicamente, a prevalenza maschile oggi racchiude importanti opportunità per le donne. Come possiamo coglierle?

Come combattere la cyber violenza, il lato oscuro del digitale

Cyber violenza, cyberstalking, stalkerware, ricatti, minacce, bullismo, abusi psicologici: la dimensione digitale può essere un mondo ostile per le vittime di queste azioni. Vittime che non sempre, ma spesso, sono donne. Le questioni della violenza digitale di genere e della cyber violence stanno a cuore a un gruppo di europarlamentari (tra cui l’italiana Alessandra Moretti) […]

Portare le ragazze nei corsi universitari Stem per un futuro più inclusivo

Come portare le donne a interessarsi alle materie Stem (Sciences, Technology, Engineering and Mathematics), un ambito oggi molto fruttuoso dal punto di vista occupazionale e ancor più promettente per il futuro? Non è un mistero la tradizionale, perdurante scarsità di ragazze all’interno dei corsi universitari scientifici, ingegneristici, matematici e informatici: secondo le ultime statistiche di […]

Donne e smart working: un rapporto da perfezionare

Che cosa ha significato per le donne italiane il passaggio allo smart working durante le fase più critiche della pandemia? Ce lo racconta Azzurra Rinaldi, direttrice della School of Gender Economics dell’Università degli Studi di Roma Unitelma Sapienza.

Investire sulla leadership femminile è una scelta vincente

Come favorire una leadership più inclusiva, valorizzando i punti di forza delle donne? Ce ne parla Mary Elizabeth Wieder, presidente di Verona Professional Women Networking

Pregiudizi di genere: come nascono e come superarli

Il gender bias (pregiudizio di genere) è una realtà e contribuisce a orientare le scelte di studio e carriera delle donne.

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