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In un mondo VUCA questi spazi, queste tolleranze non ci sono più. Frequenza di iterazione, compressione dei tempi, organizzazioni aperte/distribuite, interazione remota, multidisciplinarietà, cambiamento continuo rendono …
Maggio 2018
La centralità degli aspetti organizzativi e di gestione delle risorse umane nella Trasformazione Digitale.
Molte aziende hanno progetti Digitali nei loro portafogli. Significa che hanno avviato una Trasformazione Digitale?
Aprile 2018
Un’organizzazione adattiva si fonda sulla capacità di singoli individui, motivati e competenti, di organizzare e micro-ottimizzare l’operatività dell’unità di cui sono responsabili.
Aprile 2017
La cultura manageriale dell’era contemporanea è erede di una visione “tayloristica”, secondo cui l’ottimizzazione operativa è conseguibile attraverso la specifica dettagliata di processi standard, la specializzazione del lavoro, il tracciamento formale delle transazioni, la misurazione “scientifica” della loro prestazione.