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Gender pay gap, un problema anche nel settore terziario

In Italia, secondo un’indagine di Doxa, sono donne i due terzi degli addetti part-time del settore. Il divario salariale varia da Regione a Regione.

La certificazione di genere fa bene ai dipendenti e anche all’azienda

Che cos’è la certificazione di genere, quali vantaggi può comportare e come realizzarla? Intervista ad Alice Palumbo, fondatrice di IN-Genere.

Portare le ragazze nei corsi universitari Stem per un futuro più inclusivo

Come portare le donne a interessarsi alle materie Stem (Sciences, Technology, Engineering and Mathematics), un ambito oggi molto fruttuoso dal punto di vista occupazionale e ancor più promettente per il futuro? Non è un mistero la tradizionale, perdurante scarsità di ragazze all’interno dei corsi universitari scientifici, ingegneristici, matematici e informatici: secondo le ultime statistiche di […]

Investire sulla leadership femminile è una scelta vincente

Come favorire una leadership più inclusiva, valorizzando i punti di forza delle donne? Ce ne parla Mary Elizabeth Wieder, presidente di Verona Professional Women Networking

Gender gap, la pandemia ha aggravato le disparità

Un report del World Economic Forum evidenzia l’impatto della crisi del covid-19 nel percorso della parità di genere: in molti casi abbiamo fatto dei passi indietro.

L’impegno di Women20 per la parità di genere: dalla sorellanza all’empowerment

Sorellanza, empowerment, medicina di genere, lotta ai pregiudizi, possibilità di carriera: le battaglie di W20 e le promesse della politica.