Il Covid-19 ha impattato in maniera significativa sui comportamenti di acquisto dei consumatori, costringendo numerose aziende a ridisegnare la propria offerta e a rivedere le strategie di comunicazione e interazione con il cliente.
Data scientist, data analyst, big data developer, machine learning engineer sono solo alcuni dei lavori del futuro. Il mercato del lavoro sta cambiando in fretta e richiede nuove competenze, ma l’offerta è pronta?
Lavoro 4.0, smart working e quarta rivoluzione industriale sono solo alcuni dei cambiamenti in atto resi possibili dalla digital trasformation e che stanno portando a un nuovo modo di “concepire” il lavoro. L’ultima novità è la gig economy, il “nuovo” lavoro occasionale.
Nel corso degli ultimi anni il Cloud Computing è passato attraverso le prime fasi del ciclo di vita classico delle tecnologie emergenti: a una iniziale esplosione di “Hype” ha fatto seguito una prima fase di disillusione, e solo ora cominciano a dispiegarsi le prime importanti realizzazioni e il grande potenziale di efficienza e di trasformazione […]
“INNOVARE ATTRAVERSO L’ICT” «Mobilizing people and Enterprise: cloud is the new platform, social is the new fabric, remote access is the new normal» (Pim Bilderbeek, Yankee Group Affiliate) TRASFORMARE L’IMPRESA E DIVENTARE LEADER NELLA NEW MOBILE ECONOMY Main Topics: • Consumerizzazione IT: Tablet e smartphone stanno cambiando le modalità di interazione e comunicazione all’interno e […]